Les fédérations syndicales de la Fonction Publique État, Santé et Hospitalière appellent à se
mobiliser massivement pour la revalorisation immédiate du point d’indice pour l’ensemble des
fonctionnaires.
Le gel du point d’indice pendant près de 10 ans cumulé avec une hausse de l’inflation qui n’arrête
pas a entraîné un appauvrissement généralisé des fonctionnaires, au point qu’on constate un
reflux des candidats aux différents concours pour la Fonction Publique.
Alors que l’on connaît une hausse des prix à 2 chiffres pour l’alimentaire, l’explosion des prix du
gaz, de l’électricité ou de l’essence, le gouvernement Macron multiplie les aumônes pour les
fonctionnaires qui galèrent pour boucler les fins de mois.
La hausse de 3,5 % du point d’indice en 2022, de 1,5 % en 2023 et de 5 points d’indice pour
février 2024 illustrent bien tout le mépris du gouvernement envers des fonctionnaires dont ils
aimeraient bien pouvoir se débarrasser.
Dans cette situation, Stanislas Guérini a multiplié les annonces tout l’automne 2023 et dès sa prise
de fonction au ministère de la fonction publique pour annoncer une refonte du statut des
fonctionnaires, non pas pour augmenter les salaires mais pour remettre en cause nos garanties
existantes : remises en cause des corps A, B et C de la Fonction Publique, généralisation des
primes au mérite dans le cadre des entretiens d’évaluation, et mise en place de NAO
(Négociations Annuelles Obligatoires) sur le modèle du privé.
Ces « NAO » ont déjà démarré à la DGFIP, avec une première négociation qui dure depuis
plusieurs mois et les résultats sont une véritable insulte à tous les agents de la DGSI : une
proposition de hausse de 10 points de l’ACF (allocation complémentaire de Fonction, une de nos
primes), soit 6 points d’ACF soit 25 € nets/mois en 2024 et 4 points d’ACF soit 16,50 € nets/mois
en 2025, c’est-à-dire au total une augmentation pérenne de 41,50 €/mois. Ils ont bien raison de
répartir sur 2 ans, on n’aurait pas su quoi faire avec autant d’argent d’un seul coup !
Mais qu’on se rassure, de l’argent il y en a mais l’État a choisi d’arroser ses grands cadres : 23 %
à 29 % d’augmentation pour le nouveau grade d’administrateur de l’État (qui a remplacé les
grades d’AFIP et d’AGFIP à la DGFIP) par une hausse massive leur point d’indice, sans
parler des primes !
Pour la CGT Finances Publiques de la Marne, nous refusons d’accepter cette situation et nous
appelons à se saisir de la journée de grève Fonction Publique pour porter nos revendications !
Nous appelons tous les collègues, fonctionnaires et contractuels, à se mettre en grève
massivement pour les rémunérations (augmentation de la valeur du point d’indice et
amélioration des grilles indiciaires).
Manifestations à Châlons (départ devant la préfecture) à 10 h et à Reims (départ devant la
mairie) à 10h30.
