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- COURRIER A LA DIRECTION (Word - 32.5 kio)
CAP des inspecteurs : Autisme et deni de démocratie, ça suffit !!!
Chers collègues,
Voila deux ans et demi que vous nous avez fait confiance en nous donnant la responsabilité de siéger en CAP des inspecteurs. Voila deux ans et demi qu’à chaque CAP nous proposons des alternatives aux projets de mutation établis par la direction. Nos propositions, qui concilient les souhaits d’évolution des cadres A avec les intérêts du service public, sont toujours balayées d’un revers de main ...
Nous avons informé la direction à maintes reprises de notre mécontentement face à ce dialogue de façade. La CAP qui s’est tenue le 2 juin était selon nous celle de la dernière chance. Nous avons pris le temps, comme à chaque fois, de faire remonter en amont l’ensemble de nos demandes. Pour quel résultat ? Aucun, comme d’habitude...
Cette situation de blocage systématique n’a que trop durée. A chaque CAP, notre présence est parfaitement inutile. A quoi bon siéger puisque nous sommes ignorés ? A quoi bon vous laissez penser que cela a une
quelconque utilité ?
Mais nous ne nous résignerons pas si facilement. Puisque l’Administrateur se targue d’un dialogue social de qualité, nous exigeons un engagement ferme de sa part sur les points suivants :
1. Pour rendre le système de mutation transparent, équitable et juste :
- une demande de mutation d’un cadre A au sein du département sur une mission ou un postevacant doit être acceptée ;
- les missions ou les postes vacants doivent être proposés à l’ensemble des cadres A dudépartement et non pas seulement à quelques inspecteurs ;
- l’ensemble des changements de postes ou de missions des cadres A doivent être soumis à avis de la CAP locale avant la prise de décision.
2. Pour mettre fin au malaise existant chez les cadres A de la DRFiP de la Marne :
Après échange avec un nombre significatif de collègues inspecteurs, nous demandons un questionnaire relatif aux difficultés de fonctionnement dans le cadre de la DRFiP de la Marne. Compte tenu de la méfiance exprimée par les cadres A vis à vis de la Direction locale, il est demandé que le questionnaire soit établi par la CGT et que le traitement des réponses soit anonyme. Les résultats de ce questionnaire devront donner lieu à une réunion entre les organisations syndicales et la Direction pour mise en oeuvre d’actions concrètes.
L’enjeu est d’une réelle importance et il en va purement et simplement de la crédibilité des instances représentatives dans la Marne et du respect de vos voix. Nous devons exiger, pour tous les agents du réseau, un management source de motivation, et comme dirait Monsieur PARINI, qui permette notre épanouissement professionnel à tous !!!
A défaut d’engagement de la part de la Direction locale, nous serons contraints d’admettre le caractère totalement inutile des CAP et totalement illusoire du dialogue dans ce département.
Nous démissionnerions alors de nos sièges respectifs en CAP locale des cadres A.
Nous contacter :
- Sébastien MARQUIS, PRS, 03.26.68.78.76
- Carole TENOT, Service Dépense, 03.26.69.92.37
- Eliane LAMBERT, DEFR, 03.26.69.54.13
Voir la lettre envoyée à la direction locale ci-jointe :
Article publié le 8 juin 2010.